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People & Culture
Und damit Sie wissen, mit wem Sie es in der Personalabteilung zu tun haben, möchten wir uns gerne vorstellen.
People & Culture & Corp. Comms Director DACH
Schwerpunkte:
Employer Branding, Performance & Tracking, Werte & Kultur
Verantwortlich für:
Marketing, People & Culture
Onboarding & Offboarding, Benefits
Finance, Customer Service, Data & Technology, Product Business Development, Medical Affairs, Regulatory Affairs, Schweiz
Lernen & Fortbildung, Entwicklung & Talentpool / Succession Planning, Personalrecht
Produktion, Einkauf, Qualitätssicherung und -kontrolle, Vertrieb Deutschland & Österreich, Pharmakovigilanz, Projektmanagement
People Analytics, Recruiting, Compensation