1. Achten Sie darauf, dass Ihre Unterlagen vollständig sind.
Wir möchten ein möglichst umfassendes Bild von Ihnen bekommen. Dafür brauchen wir vollständige Bewerbungsunterlagen.
In der Regel gehören dazu:
- Anschreiben mit Gehaltsvorstellung
- Lebenslauf
- Alle berufsrelevanten Zeugnisse
Bewerbungsmappe (keine lose Blättersammlung)
2. Schreiben Sie uns, warum Sie der/die Richtige sind.
Wir möchten uns einen Eindruck von Ihrer Person machen können. Geben Sie uns in einem kurzen Anschreiben ein Gefühl dafür, wer Sie sind und warum Sie sich für die Stelle bewerben. Stellen Sie sich dazu folgende Fragen:
- Für welche Tätigkeit bewerben Sie sich?
- Warum interessieren Sie sich für diese Tätigkeit?
- Was erwarten Sie von Ihrer neuen Tätigkeit?
- Warum sind Sie besonders geeignet für diese Position?
- Was macht Sie als Mitarbeiter/in für uns besonders wertvoll?
Machen Sie im Anschreiben Lust darauf, mehr über Sie zu erfahren!
3. Zeigen Sie uns Ihren Lebenslauf.
Besonders wichtig ist uns, über Ihre Berufserfahrung und Ihren Werdegang Bescheid zu wissen. Fügen Sie deshalb einen aktuellen Lebenslauf bei:
- Bauen Sie Ihren Lebenslauf tabellarisch auf.
- Beginnen Sie mit Ihrer letzten Tätigkeit.
Erwähnen Sie auch persönliche Interessen und Hobbys.
4. Attraktive Bewerbungsunterlagen machen einen Unterschied.
Bitte achten Sie darauf, gewisse Standards einzuhalten:
- Prüfen Sie Ihre Texte genau auf Formulierungs- und Rechtschreibfehler.
- Sorgen Sie für eine klare Struktur und gute Lesbarkeit.
- Halten Sie sich an die gängigen Regeln für die schriftliche Korrespondenz (z.B. Absätze, Zeilenabstände, Schriftgrössen)
Fügen Sie Ihren Unterlagen eine E-Mail Adresse bei, wenn Sie eine haben.
5. Wir freuen uns auf Sie!
Wenn Sie diese wenigen Tipps beachten, dann steht Ihrer Bewerbung bei uns nichts im Weg.
Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
